Pantalks: Von Scrum lernen – die agile Organisation

Die Mehrheit aller Angestellten schiebt Dienst nach Vorschrift, jahrein, jahraus. Fast alle zeigen Engagement, Initiative und Verantwortungsgefühl – nur nicht am Arbeitsplatz.

Eine schwache Identifikation mit der eigenen Aufgabe führt zu mehr Fehlzeiten, schlechterer Arbeitsqualität und geringerer Produktivität, zu weniger Freude und schlechterer Gesundheit.

Diese Herausforderungen setzen insbesondere Dienstleistungsunternehmen jeder Grösse von zwei Seiten unter Druck: Kompetitivere Märkte erfordern hohe Produktivität, während Arbeitskräfte im Job über den Lebensunterhalt hinaus zunehmend auch berufliche Selbstverwirklichung suchen.

Agile Methoden der Software-Entwicklung zeigen Wege auf, wie ein motivierendes und engagierendes Arbeitsumfeld geschaffen werden kann. Um daraus für die gesamte Organisation zu lernen, ist eine Auseinandersetzung mit agilen Werten und Prinzipien hilfreich.

Der Vortrag wird von Timo Bezjak gehalten. Timo ist Scrum-Master und Product-Owner bei Panter. Er interessiert sich dafür, wie Organisationen sich in Zeiten zunehmender Komplexität verändern.