Agile Breakfast Luzern: Wimmelbilder kenn ich vom Kindergarten, was haben die mit agiler Kultur zu tun?

Kulturelle Aspekte einer agilen Organisation sind momentan ein Top Thema in der weltweiten Agile-Community. Die Beispiele lesen sich einfach und gut. Doch welche Kultur pflegen wir in unserem Unternehmen eigentlich? Wie kann ich 'Kultur' in meinem Unternehmen erfassen, festhalten, als integralen Bestandteil in die Rahmenbedingungen einfliessen lassen und gar pflegen und weiterentwickeln?

Das agile Engineering Team der local.ch hat seine gelebten Kernwerte gefiltert und in ein local.ch engineering manifesto gefasst und mit einem Wimmelbild illustriert. Die Kernwerte sind unternehmensweit bekannt, akzeptiert und breiten sich bereits in benachbarte Abteilungen aus.

Yannick Suter (Head of Search and Backend, local.ch) und Philipp Engstler (Head of Engineering a.i., local.ch) waren am Prozess der Verankerung der Kernwerte bei local.ch massgeblich beteiligt. In Form eines Kurzvortrages wirst Du mehr über die Entstehung der Idee, die Umsetzung, die Einbettung des Manifestos und die Pläne der Weiterentwicklung erfahren. Im Anschluss an den Vortrag, werden wir 3-4 Aspekte von agiler Kultur als moderierten Mitmach-Event im OpenSpace diskutieren. z.B.:

• Schön, aber was bringt das?

• Wie hoch ist der Aufwand hierfür?

• Wie identifiziere ich Kernwerte aus 'gelebter Kultur'?

• Was sind Kulturelle Kernwerte?

• Wie kann Kultur beeinflusst werden? .....

Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch!